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Méthodologie

Une approche progressive, concrète et orientée résultats.

Des cas d’usage adaptés à la réalité des entreprises.

Pas de jargon inutile, uniquement l’essentiel.

Du diagnostic à l’action, sans perte de temps

Chez IAQCA, chaque mission commence avant la formation, par une étape clé :
👉 le diagnostic initial.

1. Diagnostic stratégique

Une première rencontre structurante, à forte valeur ajoutée

Ce rendez-vous permet de :

🎯 Objectif :
faire émerger une vision claire, concrète et crédible des gains possibles

📊 Indicateurs clés : productivité, nouveaux clients, fidélisation, etc.

2. Formation sur situations réelles

Les formations IAQCA sont construites à partir :

👉 Pas de cas génériques.
👉 Pas de démonstrations inutiles.

3. Mise en œuvre immédiate

À l’issue de chaque formation :

👉 Les équipes savent quoi faire, comment, et pourquoi.

4. Coaching d’ancrage

Le coaching permet :

👉 C’est souvent là que le ROI se confirme.